En relation directe avec les chefs de groupes de voyageurs et les partenaires métiers, et en binôme avec le responsable de projet voyages, vos grandes missions sont les suivantes :

• Mettre en œuvre les projets de voyage de A à Z :
• En phase de conception: participer à l’élaboration des propositions sur-mesure : devis, itinéraires, vols.
• En phase de réalisation : concevoir les outils de communication de chaque voyage, coordonner le suivi des réservations des prestations de voyages (rooming list, émission de billets, dossier de voyage, assurances…), gérer les inscriptions, règlements et facturation ; et assurer à tour de rôle, la permanence téléphonique pour les éventuels imprévus.
• Contribuer activement aux chantiers stratégiques et à la vie d’équipe : développer des nouveaux outils pour construire un autre modèle d’entreprise de voyages et participer à l’administration de l’entreprise.
• Aider à la vente et à l’administration générale de l’entreprise.

La rémunération et les avantages proposées comprennent notamment :

• Rémunération fixe : 30-32 K€ brut selon expérience, sur une base de 39h par semaine et un statut « Assimilé cadre » de la convention collective CCN Tourisme.
• Rémunération variable et intéressement : environ 2 000 € à 8 000 € brut selon les résultats de l’entreprise.
• Formation initiale et continue : destinations et métiers par auto- formation, tutorat interne et externe.
• Cadre de travail: locaux neufs situés proches de la nature, de la pépinière d’entreprises et de la gare TGV.
• Gouvernance participative et recherche d’un bon équilibre vie privée et vie personnelle.

PROFIL

De formation supérieure Bac + 4/5, vous possédez une première expérience dans le secteur du tourisme (tour-opérateur, agence de voyage, agence évènementielle) ou en conduite de projets.

Rigoureux, organisé et d’une grande fiabilité dans les détails, vous disposez de qualités relationnellesd’écoute, de persévérance et de réactivité. Ces talents personnels sont déterminants pour la bonne adéquation au poste.

Vous avez une bonne culture générale, et une connaissance des codes du monde de l’Église. Vous parlez l’anglais (niveau B2), êtes à l’aise avec les chiffres (Excel), et vous avez une sensibilité pour la dimension environnementale. Dans l’idéal, vous connaissez un GDS (Amadeus).

Vous souhaitez vous engager dans la durée au service des pèlerins et de la vision de Terres de la Bible.

Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : anthony.giroud@terresdelabible.com